עבודה אקדמית קבוצות, תהליכים קבוצתיים קבוצות קטנות (עבודה אקדמית מספר 1524)
16 עמודים
עבודה אקדמית מספר 1524
שאלת המחקר
כיצד באים לידי ביטוי תהליכים קבוצתיים בקבוצות קטנות ?
תוכן עניינים
הקדמה
תיאורית הפחד מהערכה:
הסחת דעת:
סקירת ספרות
תפקידים, נורמות ולכידות
קיטוב הקבוצה: להרוויח שכנוע
חשיבה קבוצתית (group think): אובדן פרספקטיבה
מחקר על חשיבה קבוצתית-
מניעה של חשיבה קבוצתית-
דוגמא מהשטח קבלת החלטות בקבוצה קטנה כתיבת תכנית חינוכית יחידנית
מקורות
אבחן השפעות חברתיות בקונטקסט של תליך בקבוצה קטנה. הדיון ייסוב סביב:
- תהליכים קולקטיביים (collective processes)- השפעת נוכחותם של אחרים על התנהגות האינדיבידואל.
- תהליכים קבוצתיים(group processes)- האינטראקציה הישירה בין יחידים, במהלכה הם שואלים מדוע השלם (הקבוצה) שונה מסכום חלקיה (הפריטים המרכיבים אותה).
- שיתוף פעולה, תחרותיות וקונפליקט.
- כיצד קבוצות מעצימות/משלימות עם ההבדלים בתוכן.
תיאורית הפחד מהערכה: ע"פ תיאוריה זו נוכחות של אחרים תיצור אפקטים של הקלה חברתית רק כאשר האחרים נתפסים כמעריכים פוטנציאליים . במילים אחרות, הנגן המתחיל נכשל בקטע הנגינה לא בגלל שפשוט נוכחים סביבו אחרים, אלא בגלל שהוא חושש שאותם אחרי שצופים בו יצחקו עליו אם לא יצליח.חשש זה מוביל לתגובה הדומיננטית של לא להצליח לנגן את קטע הנגינה. בד"כ נוכחות והערכה פוטנציאלית הולכים ביחד.כדי לנסות להפריד בניהם נערכו ניסויים שונים. לדוג', במחקר מסוים חולקו הנבדקים ל-3 קבוצות: נבדקים שביצעו את המטלה לבד, נבדקים שבצעו את המטלה עם עוד שני "משתתפים" (שהיו בעצם החוקרים) ונבדקים שבצעו את המטלה בנוכחות שני חוקרים שעיניהם מכוסות.נמצא שאלה שביצעו את המטלה בנוכחות שני חוקרים שרואים, הגיבו תגובות דומיננטיות (הקלה חברתית) יותר מנבדקים שבצעו לבדם, או מאלה שבצעו את המטלה עם חוקרים שעיניהם מוסתרות.
ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
בר-אל ציפי, מרים נוימאיר. מפגשים עם הפסיכולוגיה, מפגש שני- פסיכולוגיה התפתחותית, הוצאת רכס: עמודים 220-226
ג'ניס אירוינג ל. וליאון מאן, תהליך קבלת החלטות- ניתוח פסיכולוגי של קונפליקט, בחירה ומחויבות, הוצאת משרד הביטחון