עבודה סמינריונית הטבת נזק גוף - יחסי מזיק-מיטיב-מוטב (עבודה אקדמית מספר 3478)
29 עמודים.
עבודה אקדמית מספר 3478שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי הטבת נזק גוף?
בעקבות התרחשותו של מעשה נזק עשויה לקום שורת פעולות של זרים למעשה, הקשורות בו במובן זה שאלמלא ארע לא היו נעשות כלל. אותם זרים הינם מיטיבי נזק1, שכן פעולתו של כל אחד מהם באה מחמת הנזק ומתוך כוונה להיטיבו. הטבת נזק יכולה להתבטא בהצלת הניזוק, בעת התרחשות המעשה, או מיד לאחריו, במתן סעד וטיפול רפואי, ואף בדרך של תמיכה כלכלית על ידי קרוב, מעביד, מבטח או מוסד סוציאלי. תמונה מלאה לגבי הנזק ותוצאותיו - לצורך שומתם בפיצויים - לא תתקבל, אלא אם כן נצרף ליחסי מזיק-ניזוק אף את המיטיב.
מיבנה יחסים משולש זה של מזיק-מיטיב-ניזוק, תלוי בהיווצרותו ובהרכבו בשתיים :
(א) בגישתה של שיטת המשפט הספציפית למטרת הפיצוי בנזיקין.
(ב) ביחסה של שיטת המשפט כלפי המיטיב, במובן של נכונותה או אי-נכונותה להכיר בזכותו להשבת הוצאות שהוציא או לקבלת שכר עבור שירותים שהעניק לצורך הטבת הנזק.
ליחסה של שיטת המשפט למיטיב, כאמור ב-(ב) השלכה לגבי גישתה האמורה ב-(א).
באשר לעקרון הפיצוי בנזיקין, הרי שכאן מתנגשות שתי מגמות : האחת, לפצות את הניזוק בדרך של השבתו למצב בו היה אלמלא ארעה העוולה, אך לא להעניש את המזיק, במובן זה שאם כבר הוטב נזקו של הניזוק אין לחייב את המזיק בפיצוי עבור אותו נזק שהוטב2.
ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
את המיטיב שאיננו מחוייב, דהיינו ה- gestor negoterium הרומי, נוהגים לכנות
"מתערב", "מתערב בענייני הזולת", "מתנדב". Cornell 15 ,Officiousness ,Hope
Altruistic The Gestio: "Negoterium Dawson, ; (-) 27-29 ,25.L.Q
.( -) 817 .L.R Harv. 74 ,"Intermeddler
British Transport Commission v. Gourley, () A.C. 185, 197 (H.L.); M.P.D.R v. Croydon, () 2 Q.B. 154, 163 (C.A.); Parry v. Cleaver, () 2 W.L.R. 821, 824, 843 (H.L.)
אף ובהלכת Gourley לא נתקבלה במשפט המקומי (ראה ע"א 81/55, כוכבי נ' בקר, פד"י י"א 225), לא מנע הדבר מלאמין את עצם העקרון של אותה הלכה. ע"א 134/56, הסוכנות היהודית לא"י נ' שכטר, פד"י י"א 1329, 1334-1333. כן 61/55, מגן צטווד נ' גרוסברג, פד"י י' 190, 191 ; ע"א 420/59, אליהו נ' היועץ המשפטי, פד"י ט"ו 715, 724.
; 3 ,1 . 10 Ex .L.R () ,.Co Railway Western Great The .v Bradburn
.(.C.A) 36 ;26 ,B.K 1 () ,Executive Railway v. Payne
וכן ע"א 77/55, שכטר נ' הולצר, פד"י י' 124, 125 ; אך לע"א 125/57, רובין נ' מנהל רכבת ישראל, פד"י י"ב , 1843 ; גם ,McGregor
. ( ) 629 .M.L .R 28 ,"Awards Punishment in Damages Versus Compensation"