עבודה על קצבאות הנכות של המוסד לבטוח לאומי (עבודה אקדמית מספר 4354)
23 עמ'
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי קצבת נכות של ביטוח לאומי?
תוכן עניינים
משרד הרווחה והשירותים החברתיים.. 4
קצבת נכות –התפתחות מערכת קצבת הנכות בארץ. 5
החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לרון). 8
סכומי התשלום של הקצבה נכון להיום.. 11
הצגת המצב החוקי בישראל של קצבאות הנכות היום. 13
חסמים ואפליה בעולם התעסוקה של אנשים עם מוגבלות.. 13
נתונים לגבי השתלבות בעלי מוגבלויות בשוק העבודה. 13
חסמים ואפליה בעולם התעסוקה של אנשים עם מוגבלות.. 14
נתונים לגבי גובה הקצבאות ומידת המיצוי (בהתייחס לשינויי חקיקה כגון חוק לרון). 14
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות: 19
כל נכה שדרגת נכותו נקבעה ל-60% ומעלה זכאי לקצבת נכות. כך גם לנכה שהדרגה הכוללת של אי-יכולתו להשתכר עומדת לפחות על 40% ואחד מהליקויים צבר מינימום 25%. נכות בשיעור של 75% ומעלה מזכה את הנכה בקצבה מלאה, והיא עומדת על 1,937 ש"ח לחודש נכות החל מה-1 בינואר2006. "קצבה חודשית נוספת" תיתכן אם הנכה אינו שוהה במוסד ואחד הליקויים צבר לפחות 50%. נכה אשר נקבעה לו דרגת אי-כושר של 60-74% זכאי לקצבה חלקית בהתאם לאחוז שנקבע.
נכה היוצא לעבודה יכול להמשיך לקבל קצבה רגילה אם משכורתו אינה עולה על 25% מהשכר הממוצע במשק כ-1,800 ש"ח נכון לשנת 2010-. במתכונת החוק הנוכחית, הכנסה מעבר לסכום זה עלולה לסכן את קצבתו ואת זכויותיו כנכה. הצעת החוק ליישום דו"ח ועדת לרון לעידוד יציאת נכים לעבודה באה לטפל במצב זה ולהפחית את קצבת נכות בצורה הדרגתית יותר, ולמנוע את הסיבוכים הבירוקרטיים הקיימים במתכונת הנוכחית.
קצבת נכות כללית משולמת למי שעקב נכות הכושר שלהם להשתכר נפגע או צומצם ב-50% לפחות ונקבעה להם נכות רפואית בשיעור של לפחות 60% (או 40% לפחות במקרים מסוימים המפורטים בהמשך)
אם מקבלי קצבת נכות החלו לעבוד, הסכום הכולל שיתקבל מעבודתם ומהקצבה יהיה תמיד גבוה יותר מסכום הקצבה בלבד[1].
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
ביטון מ' (2022). אפשר לנצח את הסוציו אקונומי. הוצ' משכל
נרקיס ש', ביטוח נפגעי תאונות עבודה בראי חוק הביטוח הלאומי - הלכה למעשה. הוצאת אוצר המשפט (2023)
בן שמחון-פלג ש', נחמני ונדן פלדמן ש', מגזר שלישי, מכון ירושלים למחקרי מדיניות