עבודה אקדמית לידה וקריירה, השפעת הריון על עבודת נשים, השתתפות של נשים בשוק העבודה (עבודה אקדמית מספר 6356)
17 עמ'
שאלת המחקר
כיצד משפיעה לידה על קריירה של נשים?
תוכן עניינים
כיצד לידה משפיעה על קריירה של נשים?
העבודה המצוינת לעיל תעסוק כיצד משפיעה על הבחירות התעסוקתיות של אישה לאור ההתפתחויות הטכנולוגיות, שירותי טיפול בילדים קטנים וחקיקה אשר מאפשרת לנשים לצאת לחופשת לידה לפרק זמן מוגבל. העבודה תבחן את הסוגיה של השפעת חופשת הלידה על מצב תעסוקתי של נשים באמצעות סקירת ספרות אשר תכלול מגוון של מחקרים אודות ההשפעה של לידה על הקריירה של נשים.
הספרות המחקרית עד כה גורסת כי ההשפעה משפיעה באופן שלילי על הקריירה של נשים. המטרה של המחקר המצוין לעיל הינו לחדד את הנקודה ולבחון האם ההשפעה חייבת להיות בהכרח שלילית. כמו כן העבודה תבחן האם ההשפעה השלילית על התעסוקה הינה קשורה לנשים עצמן או שהיא קשורה לאקלים החברתי והכלכלי ששורר כיום. (דהאן כלב, 2018)
ממצאי המחקר מראים כי הבאת ילדים לעולם אכן משפיעה באופן שלילי על השפעות התעסוקה של נשים אבל ההשפעות אינן קשורות לגורמים חברתיים או כלכליים בלבד אלא לבחירות האישיות של הנשים עצמן, לטפל בילדים שלהן על חשבון אפשרויות קידום ותעסוקה.
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
ד"ר דריה מעוז, פרופ' עמירם רביב, פרופ' עמי שקד, אמנות הזוגיות, זב"מ (2019)
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם לשנת 2019, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2020)
פרופ' הנרייט דהאן כלב, נשים בישימון: מרי וסירוב בשולי החברה, הוצאת רסלינג, 2018.
תח-9 מורן