מצגת בנושא שביעות רצון עובדים בארגון, הנדסאי תעשיה וניהול, משאבי אנוש, SWOT, אסטרטגיה ארגונית, צבא, חיילים מפקדה (עבודה אקדמית מספר 6998)
מצגת פאוורפוינט מרהיבה, המציגה תוכן העבודה בצורת רפרט. כוללץת גרפיקה, צלילים ואפקטים להנגשת המידע. מכילה 16 שקפים לרפרט.
במסגרת העבודה בוצע ניתוח SWOT שבו ניתחנו חוזקות, חולשות, הזדמנויות ואיומים הקיימים באוגדה. בנוסף, בדקנו את המוטיבציה של החיילים באוגדה . נקודות החוזק המרכזיות הן - יחס המפקדים, שירותי המנהלה והתפקיד, ונקודות החולשה המרכזיות הן - שירותי הרפואה והשלישות. נמצא שהמוטיבציה של החיילים אינה תלויה במחלקות ושהיא ברמה בינונית גבוהה. לאור ניתוח זה הצענו מספר הצעות לשיפור, חלקן מיושמות לטווח הקצר וחלקן בטווח הארוך.
פתרונות לטווח הקצר: בניית המעצר, העשרת תפקיד לנגד אבטחה, הוספת חובש לאוגדה.
פתרונות לטווח הארוך: הקמת תחנת כוח, בניית מרפאה באגד המחנות, בניית מתחם משותף לכלל היחידות של חדרי תרבות ופנאי, הוספת תפקידים לנגדים, שימור תקנים שוטף ושימור תפקידים רציף.
לשם מה נערך המחקר:
מנקודת מבט ארגונית רצוי שיתקיים מצב שבו בכל זמן נתון נצליח לשפר את השירות ולתת מענה הולם לחיילנו ולדעת במה יחידתנו טובה יותר וטובה פחות.