מצגת מנהיגות מעצבת, השפעת סגנון מנהיגות מעצבת של המנהל הישיר על הקשר בין היקשרות (מחוברות) למקום העבודה, ביצועי העובד (עבודה אקדמית מספר 7497)
מצגת פאוורפוינט מרהיבה, המציגה תוכן העבודה בצורת רפרט. כוללץת גרפיקה, צלילים ואפקטים להנגשת המידע. מכילה 15 שקפים לרפרנט.
במחקר זה נבחן השפעת סגנון מנהיגות מעצב של המנהל הישיר על הקשר בין מחוברות לעבודה לביצועי העובד.
המשמעות העולה מהמחקר, על ארגונים לעודד את מחוברות עובדיהם וכי למנהל ישנה השפעה על הקשר בין מחוברות לעבודה לביצועי העובד. קשר אשר ניתן כפי שהוכח במחקר זה לשפרו במידה והמנהל גבוהה בסגנון מנהיגות מעצב וכתוצאה מכך להגביר את ביצועיי העובדים הכפופים לו. המסקנה הנובעת ממחקר זה היא כי על ארגונים לשפר מרכיבים אלו אשר מעלים את ביצועי עובדיהם וכן לארגונים כדאי להשקיע בגיוס ופיתוח של סגנון המנהיגות המעצבת של המנהלים.