הורדה מיידית מאות עבודות חינם מחיר הוגן מ-50 ש״ח
📞 ווצ'אפ - מסרון: 050-4334497  ·  letsmakesmart@gmail.com
💬 ווצ'אפ

סמינריון- אנשים עם ליקויי ראיה בעולם המקוון - הסיכון והסיכוי (עבודה אקדמית מספר 9410)

53 עמ'

לרכישה

שאלת המחקר

כיצד באים לידי ביטוי אנשים עם ליקויי ראיה בעולם המקוון?

תוכן

l          מבוא

l          פרק ראשון - נגישות - כללי

l          פרק שני - מצב הנגישות

l          פרק שלישי - טיעונים נגד הטלת חובת נגישות

l          פרק רביעי - היחס לגופים פרטיים

l          פרק חמישי - הטלת חובת נגישות לאור הדין הקיים בישראל

l          פרק שישי - התמודדות עם הבעיות שיווצרו בעקבות הטלת חובת הנגישות

l          סיכום (ואזהרה)

l          ביבליוגרפיה

Rachael Robinson, אישה עיוורת, עבדה במחלקת שירות הלקוחות של Bancorp וביצעה את עבודתה לשביעות רצונם של הממונים עליה. לצורך ביצוע המטלות שדרשו שימוש במחשב היא נעזרה בתוכנה ובתצוגת ברייל דינמית שאיפשרו לה למלא באופן עצמאי את מרבית המטלות שהוטלו עליה. לאחר רכישתה של Bancorp על-ידי חברה אחרת שונתה מערכת ההפעלה בה השתמשו במחשבי החברה, ובוצע מעבר מסביבת DOS ל-Windows NT. השינוי יצר בעיה עבור רובינסון שכן באותו זמן לא היו תוכנות עזר שיכלו לאפשר לה להשתמש במחשבים עליהם מותקנת מערכת הפעלה מסוג Windows NT. רובינסון נשלחה לחופשה בתשלום, במהלכה נעשה נסיון לשלבה בתפקיד זוטר יותר מזה בו עבדה לפני השינוי. הנסיון נכשל, ובסופו של דבר נשלח לרובינסון מכתב פיטורים קצר, שהסביר כי הסיבה לפיטוריה היא:

"The technology for your position has changed and enhancements do not exist that would enable you to perform your job duties[1]."

סיפורה של רובינסון ממחיש כי בצד היתרונות הרבים שטומנת בחובה ההתקדמות הטכנולוגית עבור אוכלוסיית האנשים עם ליקויי הראיה, קיימים גם סיכונים משמעותיים. הסיכון המרכזי הוא התרחבותו של "הפער הדיגיטלי" (("Digital Divide" כלומר, הרחבת הפערים בין מי שיש לו גישה ויכולת לנצל את המידע המצוי בעולם המקוון, לבין מי שנעדר יכולת גישה לעולם זה.

החשיבות שיש לביסוס זכותם של אנשים עם ליקויי ראיה לנגישות לשרותים מקוונים גוברת לנוכח שינויים חברתיים המתרחשים בשנים האחרונות ובהם, הפרטה ודחיקתה לשוליים.

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו.

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.

חוק עבודת נשים.

l Communication Act of  47 U.S.C. § 255 

 American with Disabilities Act of , 42 U.S.C. § 12102(2

  Technology Act of , 29 U.S.C. § 3001 Assistive

 

💬