עבודה סמינריונית שם משובש של חברה (עבודה אקדמית מספר 2640)
32 עמודים.
עבודה אקדמית מספר 2640
שאלת המחקר
כיצד בא לידי ביטוי שם משובש של חברה?
תוכן עניינים
א. מבוא
ב. עלויות מבנה וסיכונים כתוצאה משיבושי שם החברה
1. מרכיבי שם החברה
2. תוצאות השיבוש ביחס לרכיבי השם
3. עלות סיכון ומבנה העסקה
(א) החברה קיימה חיוביה
(ב) החברה לא קיימה חיוביה
ג. מטרת החוק
1. הפסיקה ורקעה ההיסטורי
2. השפעת השינויים הכלכליים-החברתיים
ד. הדין הנוהג
1. ההבחנה בין מרכיבי השם
2. מהות השיבוש
3. תוצאות השיבוש בשם
4. סוג ההתקשרויות והמסמכים המטילים חבות אזרחית
5. מהות החבות והיקפה
(א) ערבות
(ב) חיוב יחד ולחוד
(ג) שליחות
(ד) חזרה ושיפוי כלפי החברה
ה. הנוסח החדש כבסיס לשינוי הפרשנות
1. מהות המסמכים שבבסיס החבות
2. מהות השיבוש
3. היקף המסמכים מטילי החבות
4. סיכום
ו. השלכות השיבוש בשם על זכויות החברה וצדדים שלישיים
1. שיבושי שם בתחום כללי סדרי הדין האזרחיים
2. התוקף החוזי של מסמכים שיש בהם שיבוש בשם
3. שיבוש בשם בתחום דיני השטרות
ז. סיכום
כלל יסוד בדיני חברות הוא, שדירקטורים ונושאי-משרה בחברה אינם חבים באחריות אישית בשל התקשרויות עם צדדים שלישיים, שבוצעו עבור החברה, באמצעותם1. יש ופעולות מנהל, במסגרת תפקידו, נוגדת הוראת דין כללי, המטילה עליו חובה לפעול במתכונת מסוימת כלפי צדדים שלישיים, כגון חובת ניהול משא ומתן בתום-לב. במקרים כאלה, עלול נושא-משרה, המנהל משא ומתן עבור החברה, להפר אישית את חובת תום-הלב ובכך יימצא אחראי כלפי המתקשר2. אולם, אין בחבות כזו חריג לכלל האמור, באשר החבות אינה בגין פעולת החברה ואין מילוי תפקיד עבור חברה פוטר או מקנה חסינות מכללי התנהגות כלליים, הקבועים על-פי דין.
יש ודיני החברות מטילים על מנהל אחריות אישית למעשיו במסגרת תפקידו. כך במהלך פירוק החברה, כאשר עסקי החברה נוהלו במטרת תרמית3. בהקשר זה, קשורה הטלת החבות בניהול פסול של החברה, שתכליתו לפגוע באחרים. אולם, מתברר שלא רק בחריגות חמורות מכללי התנהגות מקובלים, כפעולות בכוונת תרמית, יש כדי להטיל חבות אישית על מנהל, אלא אף מעשים שבהם אין פגם מוסרי מהותי או התנהגות שתכליתה לרמות. מכוח הוראות סעיפים 99-98 לפקודה, מוטלת חבות אישית על נושא-משרה בחברה לתשלום סכומי מסמכים שבהם התקשרה החברה - וזאת, כאשר במסמך ההתקשרות חל שיבוש בהצגת שם החברה.
כדוגמה לחריג האחרון ניתן להסתייע בעובדות פסק-דין שפורסם לא מכבר, ע"א 347/85 Balro נ' שוק הצפון נהריה בע"מ4. חברה, ששמה "הנאמן הישראלי חברה להשקעות ונאמנות בע"מ", התקשרה באמצעות מנהלה בחוזה לרכישת סחורות. במסמך ההתקשרות צוין שם החברה כ"הנאמן הישראלי בע"מ". בשל השיבוש שחל בשם החברה, קבע בית-המשפט העליון, כי נושא-המשרה, שחתם על המסמך, יישא באחריות אישית לתשלום הסכומים שבמסמך. זאת, למרות שהצד המתקשר לא הוטעה כלל באשר לזהות החברה, וברור כי מלכתחילה היה בכוונתו להתקשר עם החברה בלבד, בלא שדרש או ציפה לקבל ערבות לחובות החברה מטעם מנהליה.
חיבור זה יעסוק בניתוח הדין הנוגע בחיוב נושאי-משרה בחברה בקשר לשיבושים החלים בשמה, תוך מגמה ביקורתית וניסיון להציע כללים יעילים יותר בתחום זה.
ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
ע"א 363/76 בלמן נ' "עידן" חב' לייזום ולבצוע של מפעלים ושרותים בע"מ, ואח', פ"ד לא (2) 214;
ע"א 230/80 פנידר, חברה להשקעות פתוח ובניין בע"מ, ואח' נ' קסטרו, פ"ד לה (2) 713.
ע"א 230/80 פנידר, חברה להשקעות פתוח ובניין בע"מ, ואח' נ' קסטרו, לעיל הערה 1.
סעיף 373 לפקודת החברות [נוסח חדש], התשמ"ג-1983, נ"ח 761 (להלן - הפקודה). חריג אחר הינו חיובם של הדירקטורים והמנהלים באחריות בלתי-מוגבלת, לפי קביעת התזכיר כאמור בסעיפים 96-95 לפקודה. נ שחריג זה הינו בגדר אות מתה ואינו מופעל כלל.